La optimización del tiempo, la organización y la competitividad de los recursos humanos de toda sociedad, es lo que junto al esfuerzo del día a día conllevan al éxito.
Por ello nuestro objetivo consiste en obtener un servicio competitivo, que desea despreocupar a nuestro cliente de la gestión de todos aquellos temas que forman parte del día a día en el funcionamiento de toda empresa, como son:
A) CONSTITUCION DE LA EMPRESA
- Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social y obtención del número patronal.
- Comunicación de apertura del centro de trabajo.
- Adquisición y sellado de los Libros de Visita de los trabajadores.
- Tramitación de la Licencia Municipal de Apertura.
B) CONTRATACION DE PERSONAL
- Confección de los contratos de trabajo, control y seguimiento de los preavisos y denuncias a la finalización de los mismos.
- Tramitación para la obtención de permisos de trabajo y de residencia.
- Adecuación de los contratos a las subvenciones y bonificaciones de los organismos públicos.
- Tramitación de los partes de alta y baja de los trabajadores en la Seguridad Social.
C) GESTION DE NOMINAS
- Confección de recibos de salarios.
- Confección de boletines de cotización.
- Atrasos por convenio, finiquitos y certificados de empresas.
- Formalización de partes de baja y de confirmación por I.L.T., derivados por Enfermedad Común, Maternidad y Accidentes de Trabajo y/o Enfermedad Profesional.
D) REPRESENTACION ANTE LOS ORGANISMOS PUBLICOS
- Expedientes de Regularización de Empleo.
- Suspensión y Extinción del contrato de trabajo.
- Acto de Conciliación ante el S.M.A.C.
- Inspección de Trabajo.
E) ASESORAMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO
- Verificación y seguimiento del cumplimiento de las normas aplicables sobre la legislación laboral.
- Estudio y control de los riesgos, incidentes y accidentes en el centro de trabajo.
F) ESTUDIO Y GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Establecimiento de sistemas de control de presencia de los trabajadores.
- Selección de personal.